Over Carolien

Hey!
Ik ben Carolien.

Founder en bezieler van Meraki. Met meer dan een decennium ervaring in de HR- en uitzendsector heb ik unieke inzichten ontwikkeld in het begeleiden van bedrijven bij het vinden van hun ideale kandidaten.

Get to know me

Een vliegende start in de uitzendsector

Mijn carrière begon in de uitzendsector, waar ik snelgroeiende bedrijven ondersteunde met werving en strategische oplossingen voor langdurig succes.

Deze ervaring gaf me inzicht in de uitdagingen van ondernemers in een competitieve arbeidsmarkt, van ad-hocbeslissingen tot het opbouwen van duurzame HR-processen.

Dat heb ik ook nodig

Grote corporates, brede expertise

Bij SD Worx en Brussels Airport verfijnde ik mijn expertise in recruitment en HR-strategie, met een focus op het aantrekken en behouden van talent dat zowel technisch als cultureel bij de organisatie past. Mijn werk richtte zich altijd op duurzame matches die het succes van zowel het bedrijf als de medewerker bevorderden.

Individuele groei = collectief succes

Naast mijn werk met bedrijven bied ik coaching aan om individuen te helpen hun potentieel te ontdekken en een betekenisvolle carrière op te bouwen. Mijn mensgerichte aanpak en oog voor detail inspireren zowel bedrijven als mensen om te groeien.

Met Meraki naar de toekomst

Bij Meraki gebruik ik mijn ervaring om bedrijven te ondersteunen in talentmanagement. Ik focus op employer branding, gerichte werving en het opbouwen van sterke, verbonden teams die klaar zijn voor de toekomst.

Groei begint met de juiste mensen op de juiste plek, en met mijn kennis en passie help ik bedrijven duurzame, toekomstbestendige teams te bouwen.

Hoe dan?

Mijn expertise op een rijtje


TALENT MANAGEMENT


Een sterk HR-beleid begint met je mensen. Ik help organisaties structuur brengen in hun talentprocessen: van instroom tot retentie, steeds met oog voor cultuur, groei en lange termijn.
Voor meer grip op je talent én je organisatie.


TALENT STRATEGIE


Sterk leiderschap begint bij jezelf.
In individuele trajecten begeleid ik leidinggevenden, ondernemers en high-potentials naar meer helderheid, vertrouwen en impact.
Praktisch, diepgaand en afgestemd op wie jij bent als leider.


TEAMDYNAMIEKEN & SAMENWERKING


Sterke teams bouwen start bij inzicht in wat onderhuids speelt.
Ik begeleid teams bij het versterken van vertrouwen, communicatie en samenwerking, met aandacht voor groepsdynamiek en onderliggende patronen.

Enkele leuke weetjes over mij


Extraverte introvert

Ik laad mijn batterijen op door tijd alleen door te brengen met een goed boek, maar ik geniet ook enorm van een avondje met dierbaren. Voor mij is de balans tussen alleen zijn en tijd doorbrengen met anderen echt belangrijk.


Boeken > Netflix

Geef mij maar een goed boek boven een Netflix-marathon. Ik lees gemiddeld 30 boeken per jaar, variërend tussen romans, boeken over psychologie en mindset.


Dierenvriend

Dieren hebben altijd een speciale plek in mijn hart. Hoewel ik helemaal zot ben van hondjes (behalve van chihuahua’s, sorry not sorry 🤫), stelde ik mijn appartementje open voor een knuffelkater van 15 jaar oud.

Hoe ik jou kan helpen

HR FREELANCING

Op zoek naar tijdelijke versterking in talentmanagement? Ik stap snel mee in je team en zorg voor structuur, rust en resultaat – zonder lange onboarding of vaste aanwerving.

Daar hebben wij nood aan!
1-1 LEADERSCHIP COACHING

Als leider wil je helderheid, richting en impact.
In individuele coachingstrajecten help ik je groeien in zelfvertrouwen en leiderschap, op een manier die echt bij jou past.

Dat wil ik ontdekken
TALENT MANAGEMENT AUDIT

Twijfel je of je talentprocessen werken zoals ze zouden moeten? Met een audit breng ik knelpunten én opportuniteiten in kaart.

Ik wil een eerlijke analyse